Voor een vereniging is het belangrijk dat je jongeren bindt, erbij betrekt en zeggenschap geeft.

Dat geldt zeker ook voor onze vereniging LTO Noord. Als boeren en tuinders hebben we behoefte aan langetermijnhorizonnen. Dat heeft te maken met het feit dat veranderingsprocessen op onze bedrijven tijd vragen. We hebben niet te maken met machines die je even ombouwt om er een ander product uit te kunnen laten rollen. Wij werken met dieren en planten die groeien, dus met levende wezens en materialen die afhankelijk zijn van natuurlijke processen. Als je daar iets aan wilt veranderen, moet dat ethisch verantwoord en zorgvuldig gebeuren.

Datzelfde geldt voor het verbeteren van grond of bodem. Het zijn processen van jaren. Net als dat investeringen in gebouwen of locaties vaak een lange afschrijvingstermijn hebben. Als je weet dat veranderingen tijd kosten, moet je dus constant verder vooruitkijken.

Voor de vereniging hebben we ook de nodige uitdagingen. Het aantal boeren en tuinders neemt al jaren gestaag af en de uitdagingen en vraagstukken die op boeren en tuinders afkomen worden complexer. Ook wij moeten dus op tijd vooruitkijken naar wat dit voor hen betekent en wat dat betekent voor de rol en het belang van het hebben van een belangenbehartigingsvereniging.

Bij vooruitkijken hoort dat je jezelf kritische vragen stelt. Dat begint met de vraag of we als vereniging bestaansrecht hebben. Waar zit onze toegevoegde waarde en wat is nodig om in de toekomst een belangrijke rol te kunnen blijven spelen in de belangenbehartiging van onze leden.

Ik ben blij dat we hier met onze Jongerenadviesraad (JAR) uitgebreid over spraken. Mooi om te zien dat wij jongeren in de vereniging hebben die vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid kritisch meedenken, reflecteren en advies geven over wat zij belangrijk achten voor de toekomst. Mocht je als jongere hier ook bij betrokken willen zijn, laat het dan weten. Want verjonging is, net als vooruitkijken, ook een continu proces.

Dirk Bruins,

Voorzitter LTO Noord
@DirkBruins