Met het programma ‘Voor de volgende generatie’ werkt LTO Noord samen met jonge boeren en tuinders aan perspectief voor een toe-komstbestendige sector met een vaardige en weerbare nieuwe generatie agrarisch ondernemers.
LTO Noord is er voor agrarisch ondernemers gedurende alle fasen van hun ondernemerschap: starten, ondernemen en stoppen. Met het programma ‘Voor de volgende generatie’ richt LTO Noord zich op de specifieke behoeften van jonge ondernemers.
‘We willen de beschikbare innovatiekracht en bevlogenheid van jonge ondernemers tot waarde brengen voor de sector. Dat doen we samen met de nieuwe lichting agrarisch ondernemers. Want om visies te vormen voor de toekomst is het van belang om in gesprek zijn met de toekomst’, zegt Anouk Veldscholten, jongerenadviseur in het algemeen bestuur van LTO Noord.
Vanuit het programma ‘Voor de volgende generatie’ werd vorig jaar duidelijk dat er een intensievere samenwerking met de AJK’s moest komen. Deze wens kwam al snel tot vervulling. Op 19 april 2021 werd een nieuwe overeenkomst tussen de organisaties getekend, waarbij zij aangaven vaker aan te zullen sluiten bij overleggen en activiteiten van elkaar, bijvoorbeeld op het gebied van belangenbehartiging, projecten en programma’s, netwerken en communicatie.
Gezamenlijke thema’s waar veel aandacht naartoe gaat, zijn bedrijfsopvolging en duurzaam ondernemerschap. Een mooi voorbeeld is de samenwerking tussen LTO Noord en NAJK in het project ‘Boer zoekt boer’. Hierbij slaan ze de handen ineen om goede begeleiding te bieden bij buitenfamiliaire bedrijfsovername. Voor dit initiatief is een programma ontwikkeld voor geïnteresseerde boeren zonder bedrijfsopvolger en voor potentiële bedrijfsopvolgers zonder bedrijf.
Naar aanleiding van een webinar, georganiseerd door deelnemers van het programma ‘Jong Leren Besturen’ van de LTO Academie en vanuit de gesignaleerde behoefte van jongeren om actief mee te denken en betrokken te zijn bij lobby- en belangenbehartigingsactiviteiten van LTO Noord, is er vanuit het programma ‘Voor de volgende generatie’ een voorstel geschreven om te starten met een jongerenadviesraad.
De jongerenadviesraad ging in oktober 2021 van start en wordt gevormd door achttien jonge leden van LTO Noord, variërend van 21 tot 35 jaar. ‘Het is een energieke groep leden uit verschillende deelsectoren en regio’s en met verschillende achtergronden’, zegt Veldscholten.
Met een jongerenadviseur in het algemeen bestuur en een jongerenadviesraad neemt LTO Noord concrete stappen om het belang van jonge leden te laten weerklinken in verschillende lagen van de organisatie.
Op deze manier worden thema’s die voor jongeren belangrijk zijn, beter tot uiting gebracht via de belangenbehartiging en communicatie van LTO Noord. Hierbij kan worden gedacht aan beleidsvorming op het gebied van duurzaam ondernemerschap en aan communicatie richting de eigen achterban en richting de samenleving.
Op woensdag 13 april om 20 uur houdt LTO Noord een online-inspiratiesessie over jongerencommunicatie. Aanmelden kan via deze link.