In de uitingen van onder meer de Werkgeverslijn komt u regelmatig het logo van Fonds Colland Arbeidsmarkt tegen. Maar wat is dat nu eigenlijk? En wat heeft u daar aan als werkgever?
100.000 banen gaan werkgevers in de BV Nederland creëren voor mensen met een arbeidsbeperking in de periode 2015-2026. Tal van initiatieven zijn ontplooid om invulling te geven aan de Participatiewet en Banenafspraak.
Liesbeth van der Vegt - Projectleider Projecten LTO Noord
Liesbeth van der Vegt - Projectleider ‘Instroom mensen met een arbeidshandicap in de agrarische sector’
Deze website maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het optimaliseren van de gebruikerservaring, personaliseren (inlog Mijn LTO Noord) en het bieden van functionaliteiten zoals reageren op berichten, delen via social media en het tonen van filmpjes via YouTube. Meer informatie vindt u in ons uitgebreide cookiebeleid.