Agrarische werkgevers investeren in een toekomstbestendige land- en tuinbouw. Zij vinden het belangrijk dat hun werknemers gezond, veilig en vitaal kunnen werken.

Om wendbaar om te kunnen gaan met veranderingen, zorgen zij dat hun personeel gekwalificeerd is en dat zij hun (vak)kennis blijven vergroten. Zij zien de meerwaarde van leven lang ontwikkelen. Hun goed werkgeverschap zie je bijvoorbeeld terug in het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Dit draagt ook bij aan een goed functioneren van het arbeidsmarktbeleid.

Maar als individuele werkgever is het niet gemakkelijk om bijvoorbeeld de agrarische arbeidsmarkt te beïnvloeden. Vandaar dat de werkgevers in onze sector, met eigen personeel in dienst, bijdraagt aan Colland Arbeidsmarkt. LTO Noord is partner van Colland Arbeidsmarkt. Vanuit dit opleidings- en ontwikkelingsfonds werken werkgevers en vakbonden samen om landelijke projecten te initiëren.

LTO Noord en haar partners hebben inmiddels haar plannen voor 2024 ingediend. We werken langs de drie pijlers: Arbeidsmarkt, Goed Werkgeverschap en Scholing en ontwikkeling.

De Commissie Onderwijs en Ondernemerschap, waar, naast de landelijke koepel, ook de regio’s en de vakgroepen in vertegenwoordigd zijn, hebben goede hoop dat deze plannen op advies van de sectorcommissies positief beoordeeld zullen worden door het CAM-bestuur waardoor we ook in 2024 weer vol kunnen inzetten op mooie projecten voor de werknemers. Denk hierbij aan projecten zoals ‘Werken in de land- en tuinbouw’, waarbij gewerkt wordt aan het imago van de sector en kansen ontwikkelen voor zij-instromers. Of de ‘Werkgeverslijn land- en tuinbouw’, een platform waar je terecht kunt met al je werkgeversvragen. Zij ondersteunen met praktische adviezen en ontwikkelen tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. ‘Oog voor internationale werknemers’ focust zich op het realiseren van voldoende en kwalitatieve huisvesting voor internationale werknemers, en ‘Scholing en LLO voor de agrarische sectoren’ borgt het groene onderwijs in de regio waarbij de afstand tot het onderwijs en het bedrijfsleven verkleind wordt.

Zomaar een greep uit de vele plannen waar LTO Noord (verder) aan werkt met haar partners. Benieuwd met welke partners er wordt samen gewerkt binnen deze projecten? Klik dan hier voor een overzicht.