Workshop Lokale Belangenbehartiging - ook op locatie bij jouw afdeling?

Met de workshop Lokale Belangenbehartiging krijg je theoretische kaders en praktische handvatten waarmee je echt stappen verder komt. Graag komen we op verzoek ook in jouw regio langs met deze – gratis - bestuurstraining. Iets voor jouw afdeling?

Met de workshop Lokale Belangenbehartiging krijg je theoretische kaders en praktische handvatten waarmee je echt stappen verder komt. Graag komen we op verzoek ook in jouw regio langs met deze – gratis - bestuurstraining. Iets voor jouw afdeling?

 

De training Lokale Belangenbehartiging wordt verzorgd door de LTO Academie samen met een beleidsadviseur van LTO Noord. André Rotteveel heeft inmiddels de eerste sessies gehouden, met veel positieve reacties van de deelnemers. “Ons werk is belangenbehartiging: ik denk dat bestuurders er nog meer hun voordeel mee kunnen doen.”

Wat leer je tijdens de training?
De deelnemers waarderen vooral de praktijkgerichte aanpak. Aan het einde van de dag weet je hoe je een lobbydoelstelling bepaalt, een lobbystrategie uitzet en heb je voor een zelf meegebrachte casus een concreet actieplan.

Wat houdt de workshop in?
De workshop start met een stukje theorie waarin je hoort hoe beleid tot stand komt, welke processtappen doorlopen worden en welke invloed jij en je bestuur kunnen uitoefenen. Daarna gaan we samen aan de slag om ‘het speelveld’ in kaart te brengen aan de hand van praktijkcasussen, het liefst uit jullie werkveld. Dit maakt de workshop leerzaam en direct toepasbaar in de eigen praktijk.  

Op een locatie binnen jouw afdeling?
Je kunt deze workshop zelf bij jou in de regio organiseren. Als jullie de locatie en de deelnemers regelen, regelen wij de rest. Idealiter bestaat de groep uit 15-20 bestuurders. Advies is om dit met een collega bestuur uit de regio te organiseren, zodat jullie ook tussen besturen ervaringen kunnen uitwisselen. Deze tip kwam ook uit de evaluatie van eerdere workshops.

Quotes uit de evaluatie

  • “Goed om met praktijkvoorbeelden te werken”
  • “De afwisseling tussen theorie en zelf aan de slag gaan”
  • “De concrete tips en het actieve meedenken van de trainers”
  • “Duidelijk krijgen wie je moet beïnvloeden”
  • “Processen bestaan uit stappen. Aan het begin bereik je het meeste, mits je de juiste persoon voor je hebt”
  • “Er wordt niet te diep op inhoudelijke onderwerpen ingegaan, maar naar het proces gekeken”
  • “Praktijkgericht”

Interesse of meer weten?
Bel opleidingsadviseur Cindy Hammink via tel. 06 - 1604 8471, of mail naar opleidingen@ltoacademie.nl.