Elk jaar ontvangen onze leden de contributiefactuur. Deze is berekend aan de hand van de bedrijfsgrootte en gaat uit van het principe: betalen naar draagkracht. Vanaf komend jaar vernieuwen we de contributiesystematiek. Wat betekent dat?
Elk jaar ontvangen onze leden de contributiefactuur. Deze is berekend aan de hand van de bedrijfsgrootte en gaat uit van het principe: betalen naar draagkracht. Vanaf komend jaar vernieuwen we de contributiesystematiek. Wat betekent dat?
We stappen over van het huidige, inmiddels niet meer bestaande NGE-systeem (Nederlandse Grootte-Eenheid) naar de SVC-methode (Standaard Verdien Capaciteit), ontwikkeld door Wageningen Universiteit. Tijdens de ledenraadsvergadering van 13 december (zie foto) is daartoe besloten.
Wat houdt SVC in?
SVC gaat uit van een meerjarig gemiddelde verdiencapaciteit die behaald wordt met de agrarische productie. Deze overgang van het verouderde NGE-systeem zorgt voor een eerlijke en transparante verdeling van de lasten, doordat het beter aansluit bij de diversiteit en verdiencapaciteit van agrarische bedrijven en biedt daarmee een toekomstbestendige basis voor onze vereniging.
Wat betekent dit in de praktijk?
Op basis van de bij ons bekende gegevens hebben we per lid de huidige situatie omgerekend naar de nieuwe systematiek. Voor het overgrote gedeelte van onze leden valt de nieuwe contributie in de categorie -5% tot +5%. Voor deze groep geldt dat we in één jaar de overgang in gang zetten. Voor de grotere stijgers (meer dan 5% stijging, met een enkele uitschieter tot wel meer dan 100% stijging) bieden we een overgangsregeling van 3 jaar. Deze leden betalen uiterlijk in 2028 een contributiebedrag dat past bij hun verdiencapaciteit. Tot die tijd krijgen deze leden een korting op de eigenlijke factuur.
Hoe communiceren we dit met onze leden?
De nieuwe contributiesystematiek is gelijk voor alle LTO's (dus ook ZLTB en LLTB); daarom trekken we zoveel mogelijk samen op in de communicatie. Vanaf januari 2025 zullen we in de Nieuwe Oogst, LTO Noord-nieuwsbrief en onze andere kanalen leden informeren over de nieuwe systematiek. Daarnaast krijgen alle leden waarbij de contributienota meer dan 5% stijgt een persoonlijke brief waarin we dit uitleggen.