Hoe laten we waterschapsbestuurders vanaf 15 maart een goede start maken in een van de vijf waterschappen uit het oostelijke werkgebied van LTO Noord? Met een informatieve sessie op het kantoor van LTO Noord te Zwolle zijn tien bestuurders klaargestoomd voor hun nieuwe bestuursperiode.
LTO Noord heeft de taak om invulling te geven aan de geborgde zetels. Dit is meer dan het werven en selecteren van waterschapsbestuurders. Hoewel de bestuurders daar zonder last of ruggespraak zitten, hebben we een verantwoordelijkheid om deze bestuurders te ondersteunen en met elkaar kennis te delen. Het netwerk is belangrijk: men moet elkaar weten te vinden om bij elkaar te informeren. Alles vraagt natuurlijk om een regionale invulling. Zo is in Oost-Nederland het thema ‘droogte’ belangrijk; hoe houden we het water langer vast?
Gerrit van den Berg uit Ane is een van de aanwezige nieuwe bestuurders. “Voor Waterschap Vechtstromen mag ik straks de bestuurdersrol vervullen. Omdat het mijn eerste periode is, is het goed om zo’n kennisbijeenkomst bij te wonen. Je krijgt van ervaren bestuurders dan toch te horen hoe je je rol kunt invullen en hoe je de belangen van de agrarische sector kunt behartigen. Daarnaast vond ik het mooi te zien dat eigenlijk alle sectoren uit de landbouw aan tafel zaten; een teken dat we als LTO Noord nadrukkelijk ook alle belangen meewegen en in beeld hebben.”
Regiobestuurder Martin Immink is blij met de bevindingen van de deelnemers. “We organiseerden dit tot dusverre elke vier jaar. Maar ons voornemen is om dit vaker te doen. Je ziet namelijk aan de ene kant dat de ‘water’materie steeds complexer wordt; tegelijk is het aantal geborgde zetels verminderd. Met extra bijeenkomsten willen we bestuurders beter ondersteunen en de mogelijkheid geven om te klankborden.”
In regio Oost heeft LTO Noord bestuurders geworven voor vijf waterschappen: Drents Overijsselse Delta, Rijn en IJssel, Rivierenland, Vallei en Veluwe en Vechtstromen