‘Het is gewoon een mooie club om voor te werken. Ik ben er acht jaar vol gas voor gegaan.’ Het enthousiasme voor zijn bestuurswerk voor LTO Noord straalt ervan af bij Bert van Donselaar. ‘Ik geniet van het contact met de leden.'
'Regiobestuurder zijn is niet altijd makkelijk, maar daar groei je wel door. Je krijgt volop de kans je te ontwikkelen. Er is echt geïnvesteerd in mij. LTO Noord heeft je als bestuurder veel te bieden.’
De vacature is uit, maar Bert van Donselaar is drukker dan ooit als regiobestuurder voor LTO Noord regio West en voorzitter van LTO Noord Utrecht. ‘Het onderwerp stikstof vraagt de laatste tijd veel aandacht in Utrecht’, verklaart hij.
‘Als Stikstofcollectief landbouw Utrecht hebben we een tienpuntenplan geschreven voor de provincie en het Rijk. Daarin geven wij aan hoe we een juridische escalatie over stikstof willen voorkomen. De overheid is gefocust op stikstof, maar er zijn veel meer factoren die bijdragen aan de staat van de natuur. In Provinciale Staten zijn moties aangenomen om breder te kijken dan de kritische depositie waarde van stikstof.’
‘Hoe lang wil je doorgaan?’ Die vraag stelde Van Donselaar zich toen 1 januari 2022, de datum waarop zijn termijn als regiobestuurder afloopt, dichterbij kwam.
‘Ik heb acht jaar de voorzittersrol gehad voor LTO Noord Utrecht en ben vijf jaar regiobestuurder, wat ik een mooie en inspirerende rol vind. Je staat dicht bij de leden. Ik geniet van het contact met de leden en medebestuurders. Ik wil voelen wat de drijfveren zijn van onze leden, van hen horen waar we wat missen en wat LTO Noord kan doen voor hen. Ik vind het mooi om je best te doen voor het toekomstperspectief van de landbouw. Dat is altijd mijn belangrijkste drijfveer geweest’, licht de regiobestuurder toe.
‘Ben ik dan klaar bij LTO Noord? Nee, nog niet, maar ik ben er wel acht jaar vol gas voor gegaan. Van 150 contacten in het begin naar duizend nu in mijn telefoon, die nooit stopt. Er moet ook weer vernieuwing plaatsvinden in het regiobestuur. Ik kijk er ook wel naar uit om wat meer vrije tijd te hebben, wat meer rust, dat ik niet altijd op de klok hoef te kijken als ik tussen de koeien loop. Daarom heb ik de keuze gemaakt om te stoppen als regiobestuurder’, legt Van Donselaar uit.
Voordeel is dat als zich nu een opvolger aandient, Van Donselaar kan zorgen voor een warme overdracht, zoals hij zelf zegt. ‘Ik kan het nu zo organiseren dat ik een nieuwe bestuurder nog een half jaar kan inwerken. Met voldoende kennis op de dossiers. We zitten op zoveel plaatsen strategisch om tafel. Er wordt goed naar ons geluisterd. Dat wil ik graag goed kunnen overdragen.’
Van Donselaar begon zijn bestuurlijke carrière bij LTO Noord-afdeling De Liniedijk. Actueel was toen het beschermen van archeologische waarden in de bodem.
‘Dat onderwerp pakte ik op voor de vijf gemeenten in De Liniedijk. Dat ging goed en binnen de kortste keren kwam ik bij alle gemeenten in Utrecht om de positie van de boeren hierin te behartigen. Het mooie is dat je op de gemeentehuizen merkt dat deuren makkelijker opengaan als je er als LTO Noord-bestuurder komt. Als je zelf komt met een boodschap, dan gaat dat niet zomaar. Kom je binnen als belangenorganisatie, dan wordt er heel anders naar je gekeken.’
In 2011 werd Van Donselaar provinciaal bestuurslid van LTO Noord Utrecht. Acht jaar geleden werd hij voorzitter en sinds de oprichting van regio West is hij ook regiobestuurder. Zijn portefeuille is Markt & Maatschappij, wat voorheen PR & Imago was.
‘Toen we er vijf jaar geleden mee begonnen, deed LTO Noord niets op dit vlak’, blikt de bevlogen bestuurder terug. ‘Nu hebben we de Facebookcommunity BoerenBuren, waar maandelijks 1 miljoen keer op wordt geklikt. Ook is het programma ‘Interactie met de samenleving’ gestart, waarin we boer-burgerinitiatieven ondersteunen. In iedere afdeling is een themahouder Markt & Maatschappij en we houden mooie acties zoals Boeren en tuinders pakken uit met kerst en in de Dutch Food Week. Het bruist in West op dit thema.’
De nieuwe regiobestuurder neemt niet automatisch de portefeuille Markt & Maatschappij van Van Donselaar over. ‘Dat kan ook een ander thema zijn in het regiobestuur West, bijvoorbeeld ruimtelijke ordening.’
Speerpunt van de bestuurder is het betrekken van jongeren bij LTO Noord. Dat leverde in Utrecht jongerenavonden bij de afdelingen en een masterclass op. ‘Zo belangrijk dat we luisteren naar wat jongeren te zeggen hebben.’
Regiobestuurder zijn vindt Van Donselaar niet altijd makkelijk. ‘Je leert om buiten je comfortzone te werken. Je gaat bijvoorbeeld in gesprek met Natuurmonumenten en de Natuur- en Milieufederatie. Dat vond ik in eerste instantie moeilijk. Maar oplossingen ontstaan alleen als je met elkaar in gesprek gaat.’
Dat wil niet zeggen dat de regiobestuurder nooit met de vuist op tafel slaat. ‘Ik ben een verbinder, maar soms moet je de deur dichtslaan als mensen het te bont maken. Dan komt het besef ‘wat voor gesprek hebben we als de landbouw er niet bij zit? Waar moet dan de oplossing vandaan komen?’ Dan kun je na een tijdje toch weer met elkaar om tafel, is zijn ervaring.
Volgens Van Donselaar wordt er veel gevraagd van een regiobestuurder. ‘Daar staat tegenover dat LTO Noord je als bestuurder veel heeft te bieden. Dat begon bij mij met intervisie, gevolgd door trainingen en coaching. Er is echt in mij geïnvesteerd. Je krijgt bij LTO Noord volop de kans om je te ontwikkelen.’
Van Donselaar zit vaak om tafel met terreinbeherende organisaties (TBO’s). ‘Natuurorganisaties steunen ons volop in de stikstofdiscussie in Utrecht. De samenwerking met de TBO’s helpt ons echt. Zo is er veel geld beschikbaar gekomen van de provincie voor boeren die natuurinclusief willen boeren.’
In de provincie speelt veel dat de landbouw onder druk zet. ‘LTO Noord maakt zich zorgen om het platteland. Er is zo’n ambitie vanuit de stad om te groeien. We moeten zuinig zijn op de ruimte, anders is er over twintig jaar geen platteland meer in Utrecht. Ik vraag de TBO’s zich hierover uit te spreken, dat ‘landbouw’ hun favoriete buurman is. We moeten het in Utrecht met elkaar doen.’
LTO Noord zoekt twee regiobestuurders in regio West. De termijn van de huidige regiobestuurders Arnold Michielsen (Flevoland) en Bert van Donselaar (Utrecht) loopt af. Michielsen is herkiesbaar, Van Donselaar treedt af.
Als regiobestuurder bent u medeverantwoordelijk voor de belangenbehartiging in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland en maakt u deel uit van het regiobestuur regio West.
LTO Noord zoekt bij voorkeur iemand met kennis van en/of affiniteit met de thema’s ruimtelijke ordening, flora en fauna en/of markt en maatschappij. Van de regiobestuurder wordt verwacht dat hij of zij kennis en visie heeft op de positie en het toekomstperspectief van de agrarische sector in regio West. Hij of zij is goed ingevoerd in netwerken in de regio of bereid zich hierop toe te leggen.
Wilt u meer weten over de vacature in Utrecht? Bel dan met Bert van Donselaar: 06-51148341. Solliciteren kan tot 4 december via ltonoord.nl/vacatures.