Als je als vrouw woont op een agrarisch bedrijf ben je van vele markten thuis. Bovendien vervul je veel rollen. De rol van boerin, meewerkend partner op het bedrijf, moeder/gezinsmanager. Of je hebt een baan buitenshuis.
Veel taken oppakken is jou niet vreemd. Een cruciale rol! Uit onderzoek blijkt dat vrouwen op een agrarisch bedrijf een positieve bijdrage leveren aan de resultaten van de onderneming. Herken jij je in bovenstaand profiel en gun jij jezelf nog meer plezier, zichtbaarheid, kracht en balans in de rollen die je vervult? Dan is dit ontwikkeltraject een mooie kans!
Het ontwikkeltraject is een samenwerking tussen LTO Noord Vrouw & Bedrijf en de LTO Academie.
Het ontwikkeltraject bestaat uit 4 bijeenkomsten verspreid over 6 maanden. Daarnaast een individueel coachgesprek. Voor de start vul je een Disc-vragenlijst in. Dat brengt jouw communicatie- en gedragsstijl in beeld en geeft je inzicht in je ontwikkelmogelijkheden.
Wil je direct meer weten? Of aanmelden? Dat kan via de website van de LTO Academie.
Of klik hier voor de folder over Ondernemende Vrouwen – seizoen 2023-2024
In deze tweedaagse sta jij centraal. Je ontvang je Disc-rapport en leert op een interactieve manier veel over jezelf. Onderwerpen die aan bod komen:
In deze tweede module kijken we naar de omgeving/familiedynamieken waarin jij je bevindt. Er zijn onzichtbare wetmatigheden en principes die van invloed zijn op hoe jij je verbindt met jezelf, anderen en het leven. Dat noemen we systemisch werk. Met eenvoudige opstellingsvormen onderzoeken we wat in jouw omgeving speelt en wat je hiermee kunt. Je krijgt zicht op bevorderende en belemmerende factoren.
Aan de hand van jullie eigen casuïstiek geven we vorm aan “je mannetje staan”. We gaan aan de slag met communicatieve vaardigheden en je gaat op een praktische manier aan de slag met jouw leervragen. Daarnaast bereiden we ons voor op het netwerkdiner dat die avond plaatsvindt: wie wil jij zeker spreken? Welke vragen zou je willen stellen? Wat wil je zeker kwijt aan de gasten?
Deze dag, een aantal maanden na afronding van het traject, staat ook in het teken van jouw eigen praktijk. De eerdere bijeenkomsten stonden bol van energieke ontmoetingen en verrijkende inzichten, maar de afgelopen tijd ben je daar in je eigen praktijk mee aan de slag gegaan. We gaan ervaringen uitwisselen. Hoe ben je met het geleerde omgegaan? Welke dilemma’s ben je tegengekomen? Maar ook: wat is het geheim van jouw successen!
Het traject zorgt voor inspiratie, ontmoeting, reflectie en oefening. Het trainingsteam van docenten en coaches zorgt daar voor. Daarnaast leer je ook van de rijkdom van ervaringen van elkaar.
Ondernemende vrouwen die wonen op een agrarisch bedrijf en hierbij een van de verschillende rollen vervullen als vrouw (boerin, ondersteunend aan partner, baan buitenshuis naast bedrijf, moeder) zijn van harte welkom deel te nemen aan dit ontwikkeltraject. Er is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel gaan we er bij deelname vanuit dat je tijd beschikbaar hebt om alle bijeenkomsten aanwezig te kunnen zijn.
De doelen van dit programma zijn:
Het ontwikkeltraject bestaat uit 4 bijeenkomsten verspreid over 6 maanden en twee individuele wandelcoachgesprekken.
De Boerenstee, De Steeg 6, 3931 PM Woudenberg