LTO-voorzitter Sjaak van der Tak bracht onlangs een bezoek aan LTO Noord Vrouw & Bedrijf. ‘We hebben waardevolle onderwerpen bij de kop gepakt, waaronder de zichtbaarheid van vrouwen in de sector, fiscale regelingen en een brief die wij met Van der Tak versturen aan de periferie en minister van LNV’, zegt vicevoorzitter Helma Vermuë.

De delegatie was voor dit werkbezoek te gast op de Ekohoeve in Loenen aan de Vecht, het melkveebedrijf van relatiebeheerder Nikki Soede bij LTO Noord en haar familie. Het bestuur van LTO Noord Vrouw & Bedrijf wilde Van der Tak kennis laten maken met hun rol binnen LTO Nederland en waar zij voor staan.

‘Wij vertegenwoordigen vrouwen niet alleen op provinciaal niveau, maar we zijn ook landelijk en internationaal actief. Ook binnen LTO Nederland is het belangrijk dat daar aandacht voor is en dat we elkaar versterken’, vindt Vermuë. ‘Het belang en de rol van vrouwen in de agrarische sector moet worden gezien en erkend. Daar blijven wij ons voor inzetten.’ Volgens haar staan vrouwen met één been in het bedrijf en met het andere been in de samenleving. ‘Daarmee zijn zij een belangrijke en onmisbare schakel in de verbinding met de maatschappij.’

Een belangrijk resultaat van dit werkbezoek is de brief die het bestuur van LTO Noord Vrouw & Bedrijf in samenwerking met Van der Tak gaat versturen naar minister Carola Schouten van LNV, de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie, Vereniging Agrarische Bedrijfsadviseurs en Agrivaknet.

‘In deze brief vragen wij bij de minister, periferie, erfbetreders en andere stakeholders aandacht voor knelpunten rond de positie van de vrouw op het bedrijf. We zien nog te vaak dat haar positie niet in evenwicht is ten opzichte van de man. ‘Is de baas ook thuis?’ is nog steeds een veelgestelde vraag aan vrouwen op agrarische bedrijven, terwijl zij vaak meewerkend partner zijn, gedeeltelijk eigenaar of zelfs het bedrijf runnen’, zegt Vermuë.

Niet van deze tijd

‘Ook bij het vormen van een maatschap wordt de positie van de vrouw niet altijd gelijkwaardig meegenomen. Bij een scheiding of het overlijden van een partner staat de vrouw te vaak met lege handen. Het is niet van deze tijd om de kennis en kunde van vrouwen te onderschatten op basis van hun geslacht.’

LTO Noord Vrouw & Bedrijf wil ook Schouten spreken over fiscaliteiten. ‘Een aanpassing is nodig bij de vrijstelling van overdrachtsbelasting die voor alle familieleden geldt behalve voor de echtgenoot met wie een ondernemer onder huwelijkse voorwaarden is getrouwd. Dat moet worden toegevoegd.’

Tot slot vraagt LTO Noord Vrouw & Bedrijf aandacht voor de zichtbaarheid van de meewerkende vrouw in de Gecombineerde opgave, oftewel de meitelling. ‘Als wij via de meitelling een duidelijker beeld hebben van de actieve vrouwen op de bedrijven, dan kunnen wij deze vrouwen beter vertegenwoordigen.’