In samenwerking met Zorg om Boer en Tuinder (ZOB) wil LTO Noord zowel preventief als curatief agrarische ondernemers op mentaal vlak ondersteunen. Projectleider Elsbeth Timmerman in gesprek met ZOB-voorzitter Piet Boer.
Elsbeth: ‘Piet, jij bent naast voorzitter van Zorg om Boer en Tuinder ook melkveehouder in Biddinghuizen. Komt jouw affiniteit met dit onderwerp voort uit persoonlijke ervaringen?’
Piet: ‘Persoonlijke narigheid heb ik gelukkig niet meegemaakt, maar eerder was ik voorzitter van FrieslandCampina. Daar kwam ik wel in aanraking met melkveehouders die door verschillende oorzaken in de knel kwamen. Iedere keer merkte ik dat de drempel om tijdig aan de bel te trekken hoog is voor agrarische ondernemers. Dat bracht mij uiteindelijk bij ZOB.’
Elsbeth: ‘Wat is dat toch met de boer dat hij of zij moeilijk praat over zorgen of moeilijkheden op het bedrijf?
Piet: ‘Dat vind ik lastig te zeggen, het is van oudsher denk ik zo. Een boer werkt veelal alleen op een bedrijf dat al generaties lang in de familie is. Zijn er problemen dan wordt het moeilijk gevonden om die te bespreken met familie vanwege verwachtingen die er zijn, schaamte of angst voor falen. Tegelijkertijd is het een beroepsgroep van doeners: het is gemakkelijk vluchten in het werk.’
Elsbeth: ‘We merken ook dat wánneer een boer of tuinder hulp zoekt, hij niet begrepen wordt door de reguliere hulpverlening.’
Piet: Dat klopt, daarom is het belangrijk dat we met dit programma de aansluiting van passende hulpverlening voor boeren en tuinders met een hulpvraag verbeteren. We gaan daarom in gesprek met reguliere hulpverleners.’
Elsbeth: ‘De laatste vijf, tien jaar komt er steeds meer op de agrarisch ondernemer af. Denk aan de stikstofproblematiek, energietransitie, klimaat, dierwelzijn enzovoort. Bij LTO Noord merken we dat de spanningen en zorgen bij boeren toenemen. Ook het ministerie van LNV ziet dit.’
Piet: ‘Via AgroZorgwijzer werd gewerkt aan psychosociale zorg specifiek voor de agrarische sector en dat instrument zullen we verder optimaliseren. Ook zijn LTO Noord, ZOB en het LNV al even met elkaar in gesprek over dit programma. We zijn blij dat het ministerie ziet dat dit nodig blijft en ook financiële steun overweegt voor dit driejarige programma. Op die manier kunnen we psychosociale zorg voor de agrarische sector continueren, want dat is echt nodig.’
Elsbeth: ‘Ook preventie is een belangrijk onderdeel van dit programma. Dat krijgt bijvoorbeeld meer aandacht bij zogenaamde life-events als bedrijfsovername of bij een crisis op je bedrijf’.
Piet: ‘We hopen agrarische ondernemers ook te begeleiden bij een betere balans tussen werk en privé. Boeren leren dat het oké is om even niet met het bedrijf bezig te zijn.’
Elsbeth: ‘Dit programma loopt in eerste instantie drie jaar, waar hoop jij na die tijd te staan?
Piet: ‘Het programma telt vier speerpunten met elk eigen doelstellingen, zowel preventief als curatief. Voor mij is de belangrijkste dat boeren en tuinders ontdekken dat praten over hun zorgen helpt, daarom zullen we ook voorlichting geven in het agrarisch onderwijs zodat het voor de jonge boer normaal is om emoties te uiten. Ik zie het als onze taak om het patroon van zwijgen en zelf oplossen te doorbreken. Heb je zorgen? Praat erover.’
Meer over het programma Voor de mens achter de ondernemer? Kijk op https://www.ltonoord.nl/programmas/voor-de-mens-achter-de-ondernemer
