Naam: Joost Henselmans (46)
Bedrijf: vermeerderingsbedrijf aardbeiplanten
In: Luttelgeest (FL)
Sinds: ‘Weet niet beter dan dat we lid zijn’
Kun je wat vertellen over je bedrijf?
‘We hebben een vermeerderingsbedrijf voor aardbeienplanten. Het is een familiebedrijf. In 1956 vestigde mijn opa zich als akkerbouwer vanuit Obdam in de Noordoostpolder, in Luttelgeest. Al in de beginjaren waren aardbeienplanten onderdeel van het bouwplan. Mijn ooms en vader hebben dat stuk in de loop der jaren steeds verder uitgebreid en sinds de jaren negentig zijn we volledig gespecialiseerd in aardbeienplanten.’
‘De vermeerdering gebeurt grotendeels nog in de vollegrond, waarbij we de planten in de wintermaanden oogsten en sorteren. Na een periode in de vriescel leveren we de planten in het voorjaar uit aan klanten. Dat zijn aardbeientelers in heel Europa. We leveren ook direct aan de consument via een aantal webshops.’
Met wie run je het bedrijf?
‘Samen met mijn broer Joep. In grote lijnen is Joep verantwoordelijk voor de teelt en doe ik het financiële, commerciële deel. Daarnaast werken we met acht vaste krachten en nog een grote groep seizoenarbeiders.’
Wat zijn je toekomstplannen voor het bedrijf?
‘De teelt in de vollegrond wordt steeds uitdagender. We zien een verschuiving naar bedekte teelt onder glas. Wij zullen daar ook in moeten investeren. Daarnaast hopen we onze directe afzet naar hobbytuinders naar meer landen uit te breiden, via webshops.’
Waarom ben je lid van LTO Noord?
‘We vinden het belangrijk om aangesloten te zijn bij een organisatie die de belangen van onze sector vertegenwoordigt. Als je alleen staat, kun je maar beperkt invloed uitoefenen. Samen met andere ondernemers kun je via LTO echt een stem laten horen richting politiek en maatschappij. Daarnaast waarderen we het netwerk en de praktische informatie die we krijgen.’
Welke inzet verwacht je de komende jaren van LTO Noord, wat vind je belangrijke thema’s?
‘We verwachten dat LTO Noord zich blijft inzetten voor werkbare regelgeving. En dat ze de leden blijven ondersteunen met advies en kennis over duurzaamheid, innovatie, bedrijfsontwikkeling en de realisatie van kleinschalige huisvesting.’
‘Omdat we met seizoenarbeiders werken, hebben we veel te maken met regelgeving rondom huisvesting. We maken dan ook dankbaar gebruik van LTO Arbeidskracht en de Werkgeverslijn. Andere belangrijke thema’s zijn innovatie en automatisering om arbeid te besparen, en het behoud van een goed middelenpakket om gezond plantmateriaal te kunnen blijven leveren.’
Heb je nog tips voor LTO Noord?
‘Blijf in gesprek met ondernemers, zodat duidelijk wordt wat in de praktijk speelt. Ook voor de kleinere teelten. En vertaal die signalen door naar politiek en maatschappij, maar ook naar praktische oplossingen waar we op ons bedrijf iets mee kunnen.’
Wat zou je doen als je een dag voorzitter was?
‘In het verlengde van mijn vorige antwoord: dan zou ik een dagje meelopen bij een aantal kleinere, specifieke sectoren.’
Tekst: Frank de Olde, Nieuwe Oogst | Fotograaf: Freddy Schinkel
