Bij LTO Noord hechten we veel waarde aan een respectvolle en professionele omgang met elkaar. Dit geldt voor iedereen die bij LTO Noord betrokken is: medewerkers, leden en bestuurders.
Onze omgangsvormen zijn gebaseerd op wederzijds respect, open communicatie en een positieve werkcultuur. We streven ernaar om een inclusieve en veilige omgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Mocht je desondanks toch een klacht willen indienen, dan vind je hier de klachtenregeling van LTO Noord. Hieronder stelt de vertrouwenspersoon zich voor.
Mijn naam is Heleen Hattink. Per 1 januari 2026 ben ik gestart als externe en onafhankelijke vertrouwenspersoon voor de bestuurders en leden van LTO Noord.
Een vertrouwenspersoon kan een rol spelen wanneer er sprake is van (het vermoeden van) ongewenst gedrag of integriteitsschending. Bij ongewenst gedrag kun je denken aan zaken als: pesten, discriminatie, agressie en geweld en seksuele intimidatie. Van een integriteitsschending is sprake als LTO Noord als organisatie of het algemeen belang wordt benadeeld.
Als externe vertrouwenspersoon heb ik op hoofdlijnen drie taken:
het informeren en voorlichten van de organisatie over de rol van de vertrouwenspersoon
het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan het management
het bieden van opvang en begeleiding aan leden en bestuurders bij (het vermoeden van) ongewenst gedrag of integriteitsschending.
LTO Noord wil een veilig klimaat creëren voor alle leden en bestuurders. Heb je te maken met ongewenst gedrag of integriteitsschending, of twijfelt je daarover, blijf er dan niet mee zitten. Je kunt vrijblijvend en vertrouwelijk contact met me opnemen. Ik luister naar je verhaal, denk met je mee over mogelijke stappen en ondersteun je daarbij. Jij bepaalt altijd zelf wat je wel of niet doet.
Je kunt me bereiken via 06-28377945 of via heleen@lampros.nl.