'Je moet gezamenlijk optrekken om iets te bereiken. Zeker in Den Haag en Brussel. Achter de schermen wordt daar hard gewerkt door LTO. Het zijn veelal theoretische en geen praktische zaken. Leden zien en weten dat vaak niet. Ik wel, want ik ben ook nog bestuurslid van de LTO-cultuurgroep Laanbomen.' Dat zegt Alwin Klanderman in de rubriek: 'Wij van LTO Noord'.
Naam: Alwin Klanderman (46)
Bedrijf: laanboomkwekerij
In: Halle (GD)
Lid: ‘Altijd al’
‘Een laanboomkwekerij met laanbomen, fruitbomen, parkbomen, vormbomen en solitaire bomen. Een heel breed assortiment van 2 tot 15 meter hoog. Hiervan is 80 procent voor de export. De bomen gaan met name naar Duitsland, Groot-Brittannië, Scandinavië, Oost- en Zuidoost-Europa en een klein beetje naar Zuid-Europa.’
‘Mijn opa is hier in de jaren dertig met een gemengd landbouwbedrijf begonnen. Mijn vader heeft eind jaren zeventig de beestenboel weggedaan en is verdergegaan met plantjes en bomen en een hoveniersbedrijf. Toen ik er twintig jaar geleden bijkwam, zijn alleen de bomen overgebleven.’
‘We bieden wel tree service. Dan helpen we met uitzoeken en planten we de boom ook. Een boom van twaalf jaar oud is bij ons al meerdere keren verplant. Zo train je de wortels en kunnen ze als grote boom nog ergens worden geplaatst.’
‘Samen met mijn vrouw Jana. Zij zorgt voor het voorraadbeheer, de werkorders, het logistieke deel en de administratieve afhandelingen. Ik doe de verkoop en de werkzaamheden buiten. Verder hebben we een hecht team van tien medewerkers voor teelttechnieken, rooiwerkzaamheden en verzendklaar maken.’
‘Plezier behouden en zeker niet groter worden. Eerder kleiner en specialistischer. We zijn niet zwaar gefinancierd en ik heb niet de zorg om de molen aan de gang te houden. We hebben een goed en stevig netwerk.’
‘Je moet gezamenlijk optrekken om iets te bereiken. Zeker in Den Haag en Brussel. Achter de schermen wordt daar hard gewerkt door LTO. Het zijn veelal theoretische en geen praktische zaken. Leden zien en weten dat vaak niet. Ik wel, want ik ben ook nog bestuurslid van de LTO-cultuurgroep Laanbomen.’
‘De belangenbehartiging en ondersteuning van agrariërs. Daarbij zijn management- en personeelsbeleid, cao en wet- en regelgeving belangrijke onderwerpen. Maar ook hoe je omgaat met gewasbeschermingsmiddelen.’
‘Bij ons wordt bijna al het onkruid geschoffeld en ik spuit met veel groene middelen, maar dan heb ik wel een pak aan en een masker op. Mensen denken dan gelijk dat het gif is, terwijl ik bijna tegen biologisch aan zit. Alleen qua bemesting kan ik daarmee niet uit de voeten. Dat is te schraal voor een boom die weerstand moet hebben. ’
‘Ga zo door en communiceer meer om te laten zien wat je allemaal doet. Behartig de belangen zo goed mogelijk door samen te werken. Je ziet steeds meer versnippering.’
‘Ik zou proberen alle neuzen van de leden bij elkaar te houden en dezelfde kant op te laten wijzen.’
Tekst: Sacha Wunderink, Nieuwe Oogst | Foto: Jan van den Brink
Blijf up-to-date met het laatste nieuws voor jouw agrarische bedrijf via de LTO Dichtbij app.
Word lid van LTO Noord en versterk je positie in de agrarische sector. Meld je nu aan!
