Vroeg beginnen voorkomt problemen
Deelnemers aan de enquête die minimaal tien jaar vóór de daadwerkelijke overdracht beginnen met nadenken en voorbereiden, ervaren minder problemen tijdens het overnameproces en zijn vaker goed voorbereid op de overdracht.
Dat klinkt logisch, maar uit de resultaten blijkt dat een aanzienlijke groep nog relatief laat start met het bespreken van opvolging. Dat is te begrijpen, er komt veel op mensen af, maar er gaan hiermee ook kansen verloren om stap voor stap en in alle rust toe te werken naar een toekomstbestendige overdracht.
De enquête onderstreept bovendien dat een bedrijfsovername vaak meerdere jaren in beslag neemt. In die periode veranderen financiële afspraken, rolverdelingen en verwachtingen regelmatig. Juist daarom is het nemen van voldoende tijd essentieel.
Gevoelige onderwerpen blijven lastig bespreekbaar
Hoewel er vaak al goed met elkaar wordt gesproken, blijven bepaalde onderwerpen lastig om met elkaar te bespreken. Zowel overdragers als opvolgers noemen financiële gevolgen, onzekerheid over de toekomst en het goed houden van relaties als gevoelige gespreksthema’s tijdens een overnameproces.
Wat opvalt, is dat vooral partners van opvolgers spanning en emotionele druk ervaren. Een groot deel van deze groep geeft aan behoefte te hebben aan onafhankelijke ondersteuning, met name bij het vinden en invullen van hun rol binnen het over te nemen bedrijf.
Ook geven zij en andere familieleden aan behoefte te hebben aan meer juridische en financiële kennis, evenals praktische handvatten voor hun rol binnen zowel het bedrijf als het gezin.
Samen bouwen aan toekomstbestendige bedrijfsovernames
Voor LTO Noord zijn succesvolle bedrijfsovernames essentieel voor een toekomstbestendige agrarische sector. Daarom zet LTO Noord zich samen met NAJK, ZLTO en LLTB in voor meer succesvolle bedrijfsovernames in de agrarische sector. Met de inzichten uit de enquête wordt een vierjarig programma verder vormgegeven dat is gericht om ondernemers en hun gezinnen beter te ondersteunen bij bedrijfsovernames.
