Ondernemersverhalen die binnenkomen
De ochtend begon met een indrukwekkend en openhartig verhaal van Jacqueline van Staalduinen, die na het overlijden van haar man het melkveebedrijf in haar eentje moest voortzetten. Haar situatie liet zien hoe kwetsbaar vrouwelijke ondernemers zijn binnen de huidige wet- en regelgeving. Dat door die regels bijna ook het bedrijf verloren dreigde te gaan, onderstreept het belang van tijdig nadenken over eigendom en opvolging.
Onze inzet voor jouw
LTO Vrouw & Bedrijf vroeg samen met LTO Noord, ZLTO en LLTB aandacht voor drie concrete verbeteringen die direct voordeel opleveren voor vrouwelijke ondernemers:
Samen met het ministerie willen we een bewustwordingscampagne starten voor adviseurs en erfbetreders zodat zij meer kennis krijgen over de rol en positie van vrouwen op het agrarisch bedrijf, zodat vrouwen op een gelijkwaardige manier geadviseerd en gepositioneerd worden binnen het bedrijf.
Eerlijke wetgeving, waardoor je bij bedrijfsoverdracht niet fiscaal benadeeld wordt als partner.
Betere data, zodat de rol van vrouwen écht zichtbaar wordt in beleid en ondersteuning.
“Als vrouw in het familiebedrijf wil je kunnen bouwen aan je eigen toekomst,” zegt Vermuë. “Met heldere afspraken, gelijke kansen en erkenning van je werk. Dat is geen gunst, maar noodzaak om de sector sterk en toekomstbestendig te houden.”
Minister komt in actie
Minister Wiersma toonde zich betrokken en gaf aan te willen kijken waar knelpunten kunnen worden opgelost. Ze erkende het belang van vrouwen als drijvende kracht in de sector. Binnen het ministerie gaat zij zich hard maken voor eerlijke wetgeving en betere dataverzameling. Ook komt er een vervolggesprek over de bewustwordingscampagne.
Vermuë: “We hebben laten zien waar het knelt, maar ook waar het beter kan. Dat is de eerste stap. Nu is het tijd om samen door te pakken.”
