AI biedt kansrijke oplossingen om arbeid te ondersteunen en te besparen. In deze workshop ga je zelf aan de slag met AI. Je maakt kennis met verschillende AI-tools die jou gaan helpen in je HR-vak. We geven je praktische tips en handvatten, zodat je direct aan de slag kunt om de AI-tools binnen je bedrijfsvoering in te zetten.
Wil je als agrarisch werkgever meer uit je werkdag halen zonder extra uren? Ben jij benieuwd hoe AI je hierbij kan helpen? Tijdens deze interactieve workshop werk je stap voor stap met AI. We bekijken wat er mogelijk is met generatieve AI-tools, zoals ChatGPT en Microsoft Copilot.
Maar wist je ook dat je met ChatGPT data kunt analyseren? Heb jij Excel-exports waar je een analyse op wilt loslaten? Of wat dacht je van het maken van een overzichtelijk dashboard, zodat jij de cijfers en gegevens kunt toelichten aan anderen? Na afloop van deze workshop ga je naar huis met kennis over het schrijven van een goede instructie (prompt), weet jij wat de voor- en nadelen zijn van verschillende tools, ken je de risico’s en heb je kennis over wat de Europese regelgeving over AI voor jou als werkgever inhoudt.
Ben jij nieuwsgierig wat AI voor jouw bedrijf kan betekenen? Hoe jij herhalende werkzaamheden leuker kunt maken en misschien wel sneller? In deze online workshop nemen we je mee in wat ChatGPT en/of Copilot voor jou kan betekenen. Tijdens deze online workshop geven we praktische tips en handvatten en laten we een aantal demo’s zien van verschillende AI-tools. Aan het eind van de workshop kan jij thuis zelf aan de slag.
Tijdens de fysieke workshop ga je direct met AI aan de slag en oefen je zelf. Er is alle ruimte voor het stellen van vragen. Je krijgt rechtstreeks feedback van de docent. De online HR-kennissessie is compacter en meer gericht op informeren. Mocht je niet bij een fysieke workshop kunnen aansluiten, dan is de digitale variant een goed alternatief.
Voor deze workshop dien je bij voorkeur zelf een laptop mee te nemen om direct te oefenen. Een tablet of smartphone kan ook.
Donderdag 23 oktober bij LLTB in Roermond (Limburg) van 9.30-12.30 uur.
Dinsdag 4 november bij LTO Noord in Zwolle (Overijssel) van 9.30-12.30 uur.
Woensdag 12 november bij ZLTO in Den Bosch (Noord-Brabant) van 13.00-16.00 uur.
Dinsdag 18 november online van 20.00 – 21.30 uur
Maximaal 12 deelnemers per fysieke workshop. Deelname gebeurt op basis van volgorde van inschrijving. Vol = vol.
Deelname aan zowel de fysieke als de online workshop is gratis.
Deze AI-workshops zijn vanuit Colland Arbeidsmarkt gefinancierd door de open teelten, paddenstoelen en dierhouderij. Vandaar dat iedere werkgever en HR-medewerker in deze sectoren uitgenodigd is (je hoeft dus géén lid te zijn van LTO). Alle abonnees van de Werkgeverslijn zijn ook welkom. Deze workshops zijn zeer geschikt voor iedereen die (meer) wil leren over het gebruik van AI in relatie tot arbeid. Het maakt niet uit of je al enige ervaring met AI hebt, of dat je er nog nooit mee gewerkt hebt.
Ruim 8 op de 10 ondernemers in de land- en tuinbouw doet nog niets met kunstmatige intelligentie (AI), terwijl het arbeidsvraagstuk in de sector steeds urgenter wordt. Dat bleek uit een ledenraadpleging van LTO Noord gefinancierd door het LTO Noord Innovatiefonds. Belemmeringen om met AI aan de slag te gaan liggen vooral op het vlak van kennis en kunde: 63% van de leden geeft aan te weinig informatie te hebben over AI. Met deze workshops willen we daar verandering in brengen.
Deze AI-workshops zijn vanuit Colland Arbeidsmarkt gefinancierd door de open teelten, paddenstoelen en dierhouderij. De cursus wordt gegeven door Jet Elsinghorst van de LTO Academie. De opleider en het trainingsinstituut van de agrarische sector.
In de snel veranderende wereld van HR is het essentieel dat je als werkgever en HR-medewerker blijft leren en meebewegen. De opkomst van nieuwe technologieën, veranderende wet- en regelgeving, een steeds diverser personeelsbestand en personeelscultuur vragen om diepgaande en up-to-date kennis.
Om werkgevers te ondersteunen voor de uitdagingen van 2025 en verder, zijn we gestart met een serie (digitale en fysieke) verdiepende kennissessies voor werkgevers en HR-medewerkers die gericht zijn op de meest actuele vraagstukken binnen het HRM vakgebied voor de agrarische sector. Deze sessies zijn een opvolging van het HR-congres dat op 15 oktober 2024 georganiseerd werd. Deze sessies zullen niet alleen zorgen voor kennisdeling, maar ook voor het versterken van de samenwerking en het uitwisselen van ervaringen binnen de verschillende bedrijven en sectoren. Deze HR-kennissessie is de derde in de reeks. De eerste sessie in de reeks ging over arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden. De tweede sessie ging over verzuim van werknemers. De sessies zijn los van elkaar te volgen.
Blijf up-to-date met het laatste nieuws voor jouw agrarische bedrijf via de LTO Dichtbij app.
Word lid van LTO Noord en versterk je positie in de agrarische sector. Meld je nu aan!
