Op woensdag 2 juli 2025 organiseert LTO Noord een Bestuurdersdag, een speciale dag vol inspiratie, kennismaking, afscheid en gezelligheid. Al onze bestuurders zijn die dag van harte welkom. Op deze verzamelpagina vind je alle informatie over deze dag.
Op woensdag 2 juli 2025 organiseert LTO Noord een Bestuurdersdag, een speciale dag vol inspiratie, kennismaking, afscheid en gezelligheid. Al onze bestuurders zijn die dag van harte welkom. Op deze verzamelpagina vind je alle informatie over deze dag.
Je kunt je aanmelden via het reactieformulier
📅 Datum: woensdag 2 juli
🕑 Tijd: 13.30 – 20.30 uur
📍 Locatie: Hart van Holland
📫 Adres: Berencamperweg 4, 3861 MC Nijkerk
Op 1 juli starten we met de gewijzigde organisatiestructuur (Vereniging 2030) met provinciaal (thema)bestuurders en een andere samenstelling van ons Algemeen Bestuur. Met als doel: dichterbij onze leden komen en hen nog meer te betrekken bij onze vereniging en belangenbehartiging.
We nemen afscheid van vertrekkende bestuurders en maken kennis met onze nieuwe bestuurders. Ook willen we je informeren over onze thema’s en inspireren over het versterken van onze vereniging. Onze gastspreker Talitha Muusse gaat in op de verschillen en overeenkomsten tussen generaties. Want hoe zorgen we ervoor dat we voor alle leeftijden een goede vereniging zijn?
Je wordt getrakteerd op een mix van gezelligheid, goed gezelschap en op een gezonde dosis kennis en inspiratie. Zo heb je de keuze uit enkele inhoudelijke en praktische inspiratiesessies waar je als bestuurder binnen je afdeling weer baat bij hebt. En mocht je cabaretier Thijs Kemperink nog niet kennen, dan na deze dag wel! Ofwel, als bestuurder mag je deze dag niet missen.
Talitha Muusse helpt organisaties bij het begrijpen van generatieverschillen. Ze is jarenlang de ondernemer geweest achter het succesvolle duurzame young professional programma ‘de Groene Vloot’ en het opleidingsprogramma voor jonge commissarissen ‘Blikverruimers’. Door het samenwerken met Millennials en Generatie Z kent ze deze generaties van binnenuit en weet ze hun verhaal te verbinden aan het perspectief van de oudere generaties. Beter begrip tussen generaties is haar missie.
Thijs Kemperink is een cabaretier en stand-upcomedian uit het Twentse Albergen. De Tukker is een echte rasverteller, die zichzelf liever een spiegel voorhoudt dan andere mensen de grond in trapt. Zijn shows zijn gevuld met herkenbare verhalen en anekdotes en natuurlijk een heleboel grappen.
Slimmer besturen met AI (Jet Elsinghorst, LTO Academie)
Wil jij ook sneller vergaderingen voorbereiden, uitnodigingen schrijven, stukken samenvatten of creatieve ideeën bedenken? AI klinkt misschien als iets voor techneuten, maar ook jij kunt er direct mee aan de slag. Tijdens deze praktische workshop leer je hoe ChatGPT/Copilot jouw werk als bestuurder makkelijker en leuker maken. Geen droge theorie, maar zelf proberen, oefenen en ontdekken wat het jou kan opleveren. Nieuwsgierig geworden? Je mag je tablet of laptop meenemen, maar een smartphone is ook prima om met ons aan de slag te gaan. Sluit aan en ervaar zelf hoe AI jouw bestuurswerk ondersteunt, eenvoudig, efficiënt en verrassend slim.
Meer dan lege stoelen: wat leden écht bindt (Martine Floor, LTO Academie)
Ledenbetrokkenheid. Het is veel meer dan alleen de opkomst bij een ledenavond. Ledenbetrokkenheid gaat over ophalen en delen, over interesse over en weer en weten wat er speelt bij je leden. Aansluiten bij diverse doelgroepen, het aantrekkelijker maken van ledenbijeenkomsten, informatie delen, input ophalen, het komt allemaal voorbij in deze workshop.
Tijdens deze interactieve workshop deel je ook successen met elkaar: wat gaat er goed en wat is het geheim daarvan?
Nieuwe bestuurders vinden en binden (Cindy Hammink, LTO Academie)
Je kent het wel: leden staan niet in de rij voor een bestuursfunctie. Hoe vind je dan toch mensen die willen bijdragen aan de vereniging? In deze praktische workshop laat de LTO Academie zien hoe je een krachtig bestuur samenstelt. We kijken naar wat wél werkt, hoe je effectief nieuwe bestuurders werft en welke aanpak daarbij succesvol is gebleken. Je gaat naar huis met een helder stappenplan waarmee je samen met je bestuur direct aan de slag kunt.
Samen sterk in een nieuwe structuur V2030 (Eduard de Bruijn, Elsbeth Timmerman, LTO Noord)
LTO Noord kiest in 2025 voor een nieuwe bestuurlijke inrichting. We maken de organisatie platter en directer. De bestuurlijke laag ‘regio’ verdwijnt. In deze workshop nemen we je mee hoe besluitvorming werkt in de nieuwe structuur. Wat nemen we mee uit het oude en wat is nieuw? Hoe zorgen we ervoor dat we in de nieuwe structuur met elkaar de goede blijven dingen doen? Laat je horen!
Natuur, klimaat en energie (Margot van Engelen, LTO Noord)
Klimaatverandering, biodiversiteit en energietransitie raken de kern van onze sector. Tijdens deze workshop gaan we als bestuurders in gesprek over actuele thema’s zoals natuurinclusieve landbouw, teeltzekerheid, natuurbeheerplannen en het verminderen van uitstoot. Ook komen initiatieven aan bod zoals het Netwerk Praktijkbedrijven en innovaties in fossielvrije mechanisatie en vergisting. Daarnaast is er ruimte om ervaringen te delen rond gemeentelijk beleid. Doe mee en denk mee over hoe we elkaar hierin kunnen versterken en ondersteunen.
Bodem en water (Ton Kraakman, LTO Noord)
Het team Bodem & Water zet zich in om leden zo goed mogelijk voor te bereiden op de huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van bodem en water: de komst en impact van de Kaderrichtlijn Water (KRW), toenemende weersextremen, behoud en verbetering van biodiversiteit en bodemgezondheid maar ook de zoetwaterbeschikbaarheid. Tijdens deze workshop gaan we met elkaar in gesprek over deze thema’s en horen we graag van onze bestuurders hoe we vanuit de werkorganisatie onze leden zo goed mogelijk kunnen bijstaan.
Versterken van de verbinding binnen de LTO- familie (Samenwerkingsverbanden, Robert van Almkerk, LTO Noord)
Als bestuurder speel je een sleutelrol in het versterken van de samenwerking binnen de brede LTO-organisatie. Tijdens deze workshop gaan we in gesprek over hoe we de verbinding tussen LTO Noord, LTO Nederland, de vakgroepen en sectororganisaties als GTBNL, POV, NFO en KAVB verder kunnen versterken. Samen verkennen we hoe we als bestuurders kunnen bijdragen aan een sterke en toekomstgerichte samenwerking. We nodigen je van harte uit om hierover mee te denken en je ervaringen te delen.
Platteland en omgeving (Jeroen van de Kamp, LTO Noord)
Het platteland verandert en staat voor grote opgaven. Binnen het thema Platteland en omgeving spelen tal van urgente en complexe onderwerpen: gebiedsprocessen, BoerenPerspectief, de impact van kabels en leidingen, de invoering van de Omgevingswet en gemeentelijke omgevingsvisies, de uitdagingen in veenweidegebieden en vraagstukken rond vergunningverlening, zoals PAS-melders en interimmers. Tijdens deze workshop gaan we met elkaar in gesprek over deze thema’s.
Mens, ondernemerschap en onderwijs (Juul Eggink, LTO Noord)
We zetten onze leden in hun kracht als mens, ondernemer, werkgever en bestuurder. Zij zorgen voor goed voedsel, groenere leefomgeving en sterk ondernemerschap. Samen zorgen we voor een leefbaar en veilig platteland. We vertellen het verhaal van onze leden richting de samenleving en overheid. Daarbij pleiten we voor diversiteit in bedrijven, ruimte voor ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en de menselijke maat in beleid.