Hard werken is het probleem niet. De ervaring en kennis evenmin. Maar hoe geef je leiding, hoe communiceer je en laat je mensen samenwerken? Dat stond centraal in de vijfdaagse Werkgeverslijn-training Leidinggeven op de agrarische werkvloer.
‘Ze doen niet wat ik vraag’ is tijdens de training regelmatig gehoord door trainer Martine Floor van LTO Academie. ‘De doelgroep wordt gevormd door de echte meewerkers, hands-on en superpraktisch ingesteld. Daar is de training ook op ingericht, met praktijkcasussen waar de deelnemers tegenaan lopen. Geen ingewikkelde theoretische toestanden, maar reflectie op eigen handelen en theorie die aansluit op hun eigen praktijk, waar je in de training al direct mee aan de slag gaat.’
De eerste tien cursisten kwamen uit alle delen van het land en vertegenwoordigden diverse sectoren. ‘Melkvee, zachtfruit, potplanten, vollegrondsgroente, varkens, van alles wat.’ Niet alleen een leermoment voor de deelnemers, maar ook voor Floor. ‘Gaandeweg de training kwamen er vragen waar ik ook moest induiken. Zoals het omgaan met verschillende culturen en vragen over stagiairs waarvoor ik me heb verdiept in het puberbrein.’
Na vijf bijeenkomsten in het Utrechtse Woudenberg zijn de certificaten van deelname uitgereikt. Wat volgt, zijn twee uur praktijkcoaching. Floor: ‘Dat zou aanvankelijk twee keer een uur online zijn, maar twee uur in de praktijk vonden we toch veel beter en leuker.’
Bron: Tekst: Sacha Wunderink, Nieuwe Oogst | Foto: LTO Academie
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw...
Besturen. Het is leuk, interessant, uitdagend en soms gewoon lastig. LTO Noord ondersteunt haar bestuurders en leden daarom in hun bestuurlijke,...
Blijf up-to-date met het laatste nieuws voor jouw agrarische bedrijf via de LTO Dichtbij app.
Word lid van LTO Noord en versterk je positie in de agrarische sector. Meld je nu aan!
