Project

De LTO Academie: voor een sterke toekomst

Bijblijven in kennis en kunde. Het is leuk, interessant, uitdagend en soms gewoon lastig. LTO Noord ondersteunt haar bestuurders, leden en medewerkers daarom in hun bestuurlijke, professionele en persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid aanbod via de LTO Academie.

Voor welke trainingen kan je bij de LTO Academie terecht?

De LTO Academie heeft drie belangrijke pijlers: bestuurders, agrarisch ondernemers en medewerkers. De academie staat met beide benen in de agrarische praktijk. Jij zorgt voor de sector, de LTO Academie zorgt dat jij daarin sterk staat.

Voor een sterker bestuur

Door het hele land zetten honderden bestuurders zich in voor LTO Noord. Via de academie zorgen we dat onze bestuurders sterker worden in hun rol. Individueel of met het hele bestuur. Dit kunnen trainingen zijn op het gebied van belangenbehartiging of werken als bestuurder. Maar ook communicatie, persvragen, mediatraining of digitale vaardigheden.

Ook wordt de LTO Academie regelmatig door afdelingen uitgenodigd om afdelingen te ondersteunen in het ontwikkelen van een visie of het hele bestuur te trainen. Voor LTO-bestuurders zijn veel trainingen kosteloos beschikbaar.

Voor sterke ondernemers

LTO Noord is een ondernemersvereniging. Ondernemen in de land- en tuinbouw vraagt visie, veerkracht en vakmanschap. De LTO Academie biedt trainingen en trajecten die je laten ondernemen op de manier die bij jou past. Dat gebeurt op het gebied van leiderschap, je plek in de maatschappij of persoonlijke ontwikkeling.

Voor een sterke organisatie

Een sterk bedrijf begint bij sterke mensen. Trainingen, opleiding en begeleiding gericht op groei, leiderschap, communicatie of samenwerking. De LTO Academie traint daarom regelmatig werknemers van (agrarische) bedrijven. En natuurlijk ook de medewerkers van LTO Noord.

Belang voor LTO Noord

LTO Noord hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar leden, en bestuurders en medewerkers. Door samen met de LTO Academie een passend aanbod op het gebied van leren en ontwikkelen aan te bieden kunnen zij hun kennis en vaardigheden vergroten, wat bijdraagt aan een sterke en toekomstbestendige agrarische sector.

Bekijk het leeraanbod

Leren, ontwikkelen, sparren en netwerken met gelijkgestemden. Ervaringsverhalen. De LTO Academie kent de sector. Ze spelen in op de actualiteit. Geen eindeloze theorie, maar doen! Direct toepasbaar in jouw praktijk.

Naar de LTO Academie