Scholing en ontwikkeling

Weinig ondernemers en werknemers zitten er op te wachten om terug de schoolbanken in te gaan. Maar de agrarische sector verandert snel. Wetgeving, techniek en maatschappelijke verwachtingen vragen steeds meer van ondernemers en hun medewerkers. Scholing en ontwikkeling helpt om mee te blijven bewegen met die veranderingen.

Voor nieuwe medewerkers en jongeren is een goede opleiding die aansluit bij de praktijk belangrijk. Daarom zet LTO Noord zich in voor goed groen onderwijs. Want goed opgeleide mensen zijn essentieel voor een gezonde en toekomstbestendige landbouw.

Groen onderwijs

Groen onderwijs is onderwijs dat zich richt op het leren van een baan in de groene sectoren. LTO Noord werkt samen met onderwijsinstellingen om de aansluiting tussen onderwijs en praktijk te verbeteren, bijvoorbeeld door samenwerking met MBO-scholen en deelname aan beroepenmarkten in het voortgezet onderwijs. Dit helpt bij het scholen van bedrijfsopvolgers en het enthousiasmeren van nieuwe studenten voor de agrarische sector.

Leven lang ontwikkelen

Uitgeleerd ben je als ondernemer of als werknemer nooit. De sector moet daarom beschikken over voldoende aanbod van leer- en onderwijsmodules, bijvoorbeeld in de vorm van brancheopleidingen. Zo hielp LTO Noord met de opzet van de Vakopleiding Paddenstoelen. De leercultuur op bedrijven wordt gestimuleerd door scholingsconsulenten en kennismakelaars.

Jong geleerd…

Jongeren weten vaak niet waar hun voedsel vandaan komt. LTO Noord wil dat ieder kind de kans heeft om op bezoek te gaan op de boerderij en te leren hoe eten gemaakt wordt. Door heel Nederland zijn er gekwalificeerde boeren en tuinders die kinderen meenemen op een leerzame en bijzondere excursie. LTO is eigenaar en beheerder van de website en het keurmerk Boerderijeducatie Nederland