LTO Noord heeft in de Provincie Noord-Holland ingesproken over het voorstel voor huisvesting van internationale werknemers. Daarbij hebben we één boodschap centraal gezet: goede huisvesting ondersteunen we, maar regels moeten wél aansluiten op de praktijk van het agrarische bedrijf.
We hebben die boodschap niet alleen verteld, maar stevig onderbouwd met wat er speelt op het erf.
In de inspraak heeft LTO Noord heel concreet laten zien waar ondernemers tegenaan lopen. Niet vanuit theorie, maar vanuit dagelijkse praktijk.
We hebben duidelijk gemaakt dat extra provinciale regels ondernemers vooral verder vastzetten, terwijl gemeenten juist de ruimte hebben om maatwerk te leveren. Dat is nodig, want geen erf en geen bedrijf is hetzelfde.
Ook hebben we nadrukkelijk gepleit voor ruimte in keurmerken. Door niet op één norm te sturen, maar bestaande systemen zoals SNF en AKF naast elkaar te laten bestaan, blijft er keuze en werkbaarheid.
Daarnaast hebben we het gesprek verlegd van aannames naar feiten. Er leven zorgen over dakloosheid, maar wij hebben benoemd dat er geen cijfers zijn die laten zien dat de land- en tuinbouw hier een groot aandeel in heeft. Daarmee voorkom je dat regels worden gemaakt voor een probleem dat in onze sector nauwelijks speelt.
Tekst gaat verder onder deze video
We hebben in de commissie heel concreet laten zien waar het voorstel schuurt met de praktijk.
Zo sluit een termijn van vier maanden voor kort verblijf niet aan bij seizoensarbeid. Zes maanden past beter bij teeltcycli en geeft rust in de bedrijfsvoering. Ook hebben we duidelijk gemaakt dat een maximale termijn van vijftien jaar voor huisvesting investeringen juist afremt, terwijl ondernemers bereid zijn om langdurig te investeren in kwaliteit.
Met deze voorbeelden hebben we het voorstel toetsbaar gemaakt: werkt dit straks echt op het erf?
In de commissie was er duidelijke herkenning op onderdelen van onze inbreng. De zorgen over uitvoerbaarheid en het risico dat investeringen stilvallen, werden door meerdere partijen gedeeld.
Tegelijk zien we dat de politieke wens blijft bestaan om extra regels vast te leggen. Juist daar blijven wij scherp: regels moeten helpen om goede huisvesting mogelijk te maken, niet nieuwe drempels opwerpen.
Dit was geen eenmalig moment. We blijven actief in gesprek met de provincie om het voorstel verder te verbeteren.
Met één doel: regels die werken in de praktijk, zodat ondernemers kunnen blijven investeren in goede huisvesting voor je internationale werknemers. Wil je hier als beleidsmaker, bestuurder of ambtenaar verder over doorpraten. Stel dan je vragen:
Adviseur Werkgeverslijn
|
Ondernemers zijn in toenemende mate afhankelijk van goede medewerkers.... |
|
Internationale werknemers zijn van groot belang voor de land- en tuinbouw.... |
|
Boeren en tuinders zijn ondernemers. Ze werken dagelijks aan voedsel, groen... |
Blijf up-to-date met het laatste nieuws voor jouw agrarische bedrijf via de LTO Dichtbij app.
Word lid van LTO Noord en versterk je positie in de agrarische sector. Meld je nu aan!
