De behoefte aan extra huisvestingsplekken is vooral groot in Noord-Holland, Zuid-Holland, Flevoland en Gelderland. Gemeenten als Hollands Kroon, Haarlemmermeer, Noordwijk, Dronten en Noordoostpolder springen eruit. Zonder voldoende huisvesting komt niet alleen de continuïteit van agrarische bedrijven onder druk te staan, maar ook de productie van groenten, fruit, bloemen en planten.

Wens voor huisvesting op eigen erf

Uit de peiling blijkt dat 71 procent van de werkgevers het liefst zelf huisvesting op of nabij het eigen bedrijf realiseert. Tegelijkertijd geeft de helft van de respondenten aan dat gemeenten hiervoor weinig tot geen ruimte bieden. Daarnaast worden lange vergunningprocedures (36 procent) en hoge kosten (31 procent) genoemd als belangrijke obstakels.

Minder druk op woningmarkt

De gevolgen reiken verder dan de sector alleen. Internationale werknemers wonen nu vaak in reguliere woningen in dorpen en woonwijken. Meer mogelijkheden voor huisvesting op of bij agrarische bedrijven kunnen de druk op de toch al oververhitte woningmarkt juist verlichten.

Helma Vermuë, themabestuurder Mens, Ondernemerschap en Onderwijs LTO Noord: "Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid en willen investeren in kwalitatief goede huisvesting voor hun medewerkers. Maar als gemeenten en provincies niet meebewegen, lopen bedrijven vast en komt de voedsel- en sierteeltproductie in gevaar. Het is tijd om knelpunten weg te nemen en ruimte te geven aan oplossingen."

Totstandkoming resultaten

De resultaten van de peiling worden door LTO Noord, ZLTO, LLTB, Greenports Nederland en partners gebruikt in gesprekken met gemeenten, provincies en het Rijk. De organisaties pleiten voor meer ruimte voor huisvesting op eigen erf, snellere vergunningprocedures en een gezamenlijke regionale aanpak.

De werkgeversorganisaties bedanken alle ondernemers die de peiling hebben ingevuld. Hun ervaringen laten zien dat de behoefte aan huisvesting urgent is en vragen om actie van bestuurders en politiek.

Webinar huisvesting internationale medewerkers voor overheden

Veel internationale werknemers verblijven nu in reguliere woningen in dorpen en wijken. Dat legt extra druk op de woningvoorraad. Ook zijn er agrarische werkgevers die willen investeren in goede huisvesting op of nabij hun bedrijf. LTO Noord laat in dit webinar zien dat dit juist kan helpen: het haalt druk van de woningmarkt, beperkt woon-werkverkeer en maakt toezicht, kwaliteit en handhaving beter reguleerbaar.

Kamer in huisvesting van medewerker agrarische sector.

Zelf aan de slag met huisvesting?

Neem contact op met onze bestuurders of beleidsadviseurs

Miranda Schenk

Adviseur Werkgeverslijn

Miranda Schenk

Aan de slag met agrarische huisvesting

De Werkgeverslijn land- en tuinbouw heeft alle kennis in huis rondom agrarische huisvesting. Van de LTO-visie op huisvesting, het inspiratieboek van tijdelijke huisvesting van internationale werknemers, tot video’s met praktijkvoorbeelden en praktische tips.